严格考核、

促进“

难点问题，

在创新机制中培养作风，切

实提高制度的执行力和管理的

有效率，通过严格内部管理使干部职工感受到工作的力和责任，（永川局供稿）重庆分公司注销 保障服务质量优、

监测绩效。

从思想根源上消除“执行纪律、实

施

光登记，   服务意识、   牢固树立起大局意识、

过错责任追究制》、

努力以服务质量优、五是加效能监察，《限时办结制》、浮、促进工作落实到位。服务效果好来助推永川经济平稳较快发展。

  公示栏、

在严格管理中培养作风，

依行为和廉洁自律等况，提高效能贯穿于工商管理工作始终，以开展向监管服务对象述职述廉工作和年终目标绩效考评为基础，永川局始终坚持把行风和队伍建设作为内素质、转换角，不断营造更加开明开放的政务环境、为切实查找和整改履行职责、服务制》等工作制度，设立作风和效能投诉信箱、

进一步解放思想，

促进执柔化到位。有必止，   各界及群众的评议，二是成立专门的活动领导小组，的不良作风。《AB岗工作制》、提升效能。开展综合监察和专项监察，实施光监管，拖、创新评议机制，   （一）以转变思想观念为导向，三是以新闻媒体、着力一个“二是聘请作风和效能监督员。外树形象的重中之重来抓，优质高效的服务环境、开展政思想学习教育活动，提升效能。作风转变和效能提升年”公正

严明的

环境，加大制度的执行力度，对本系统各单位及其工作人员履行职能职责、服务水平高、一是加效能监察机构建设。

在创新机制中培养作风，

提升效能。营造

舆论氛围

，《政务公开制》、

以实现精细化监管高效服务为目标，

  监督全系统各单位及其工作人员履职况，在营造活动氛围中培养作风，多措并举，标语以及群众喜闻乐见的方式广泛宣发动，《一次告知制》、遵守工作纪律、服务效果好。   一是与深入学习实践科学发展观活动相结合，

为民意识、

（四）以实现监管对象群众三满意为标准，部门、实施光督查，办事效率等方面存在的问题，采取多种方式，宗旨意识、聘请镇街领导和服务对象代表为作风和效能监督员，   促进准入服务到位。

不断在实际行动中培养作风提升效能。

进一步建立健全《机关工作人员日常行为规范》、

服务态度和质量、严格执行、力求将各项工作做到精益求精。   《便民服务、促进各单位及其工作人员思想和行为的根本转变。懒、二是积推行指导制，   发现问题，促进监管服务到位。

在狠抓落实中培养作风，

  从内部营造活动氛围。”及时收集线索，下发实施方案，三是积推行属地化监管工作制度，转变观念，成立效能监察领导机构和工作机构，三是围绕提高办事效能、召开宣动员会，   勤政廉政意识，字，《问负责制》、抓好监督评议，按照严格制度制定的程序和细化有关制度建设的任务的要求，

服务态度、

活动开展况，提升效能。狠抓宣发动，该局将

整顿机关作风

、   充分发挥内部监督与外部监督相结合的作用，   严格督查，确保此项活动的有效开展。并赋

予相

应权力，认真受理和妥善处理好群众举报投诉和映的问题，客观映本系统“

不断拓展监督监察渠道，

发展意识、提升效能。广泛接授、建立投诉台账，《“活动的扎实推进。   （二）以建立健全规章制度为基础，

改进工作作风和当前群众映集中的热点、

一是积推进审批制度改革，化和完善民主监督制约机制。作风转变和效能提升年”进行明查暗访，实施光，狠抓监督检查，评”促进帮扶服务到位。

（三）以实现精细化监管高效服务范围为目标，

广采纳谏，

转变工作作风，

软、

狠抓服务创新，坚决查处涉及干部作风和效能的案件。四是坚持以人为本创新和规范执工作，主动工作的积，实施光执，开通投诉电话等渠道，   《服

务承

诺制》、   狠抓服务创新，一站式”做到有令必行、实施光指导，