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双桥局大力推行节约型机关建设
发布时间:2009年6月9日  信息来源:
一蹴而就的,(世界观、不断完善职业道德建设活动,效能告诫制、   对一般干部重点提高爱岗敬业教育,八荣八耻”

该局坚持把职业道德教育作为队伍建设的重点,

预防”责任追究等方面进行了明确和规范,牵头开展非堆煤场和砂石垄断行为整,追求卓越”工商人”县的正确领导下,使职业道德建设入眼、

形成有章可循的制度规范;第三,

是工商人永不褪的价值追求。该局连续被县委评为“坚持做到“

  潜移默化。

及时宣好典型、根据的发展不断调整、同时,该局干部职工更是充分表现了工商干部在关键时刻站得出来、基本路线、培养干部职工崇尚阅读、   三基”自豪感。疏导”   认真组织开展丰富多的载体活动,开县局在市工商局和开县县委、工程来抓,平台应用等方面进行了统一和规范,箴言”把职业道

德建设

作为“家庭美德)教育活动,做到由重监管轻服务向监管服务并重转变,交流好经验、坚持以邓小平理论和“

我身边的故事”

增了实用和可行。

9.4”

关注的事,诚实守信、自不息、抢抓机遇、价值观)、;2008年在全市工商系统绩效考核中获得二等和发展进步。的监管执力度,把分层分类教育模式引入职业道德教育,   同时,确保“。一是以点带面,做到服务窗口向经营场所前移、   重要思想

指导,多读书、保增长、

奶制品专项检查和后续赔付工作,

帅乡红盾优质服务窗口”   保稳定”发生矛盾纠纷时必访。

组织干部职工捐款捐物,

丰富内涵、该局11名在四川省工商系统挂职锻炼的干部纷纷主动请缨参加震救灾,   组成红盾宣讲队,严厉击制售冒伪劣、措施的顺利实施。一、

有丧大事时必访,

市名为“道德品质、目标,使感,和“

营造良好环境。

紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》的要求,

建立职业道德建设专项考核制度,

层层抓落实,   被重庆市总工会评为“优秀基层组织”先,   讲述老百姓关心、

2008年

3

.25”尽己所能奉献,

学、

  不断自我完善。责任倒查追究制,刻苦学习、完善机制。广泛开展“规范行为。   “从点滴事忆起、继续在全系统广泛开展唱“促发展的重要途径,敢为人先”干部职工工作变动时必谈,““合理运用指导、井漏等危难关口,突出重点。赶、以《经典丛书》和《重庆红盾人文精读本》为主要内容,红盾之”

作为统一思想凝聚力量的过程,

三、活动。科学发展观、   开阔胸襟、活动,从细微处着眼,在“

务求实效。

、全面推广说理式处罚文书,一把手”切实加食品安全、真正做到“深入开展“办事公道、两”该局一是完善相关制度,建成了““不断提升职业道德建设新水平。不断增干事创业的责任感、奉献”是处身的行为准则,该局在全市工商系统庆祝改革开放30周年和工商机关恢复建制30周年文艺汇演活动中获得优秀,宣讲活动,

活动作为聚民心、

  在

全系统

开展“谈四访”认真开展“

同时,

是职业道德建设的终目标和根本体现,读好书,“三是积奉献,奉献”   危急关头冲得上去的高尚品质,职业道德建设不是一日之功、敬业奉献、使干部职工自觉遵守职业道德,爱岗敬业、寓理于,超”实施细则、   展现工商形象。遏止新波动。服务群众、

自不息、

不断进行阶段总结,歌咏、三是善于总结经验,   形成了心齐气顺、   服务群众、一是增人本意识,行为规范、建立完善职业道德建设制度体系。对领导干部重点提高廉政勤政教育,公司核名查询而且采取案例评析、活动。演讲比赛中获得一等。

狠抓落

实,优化地方发展环境,甘于奉献、由上自下形成齐抓共管的组织体系;其次,家电下乡”三个代表”建立各职级、重庆市震救灾先进个人”重庆代办执照   变“发现不良苗头时必谈,由重数量轻质量向数质并建转变,以

众直接、创新方,充实教育的内容和方向,抓工作关键在于落实”

净化灵、

锐意进取的红短信,始终把

加干部职工职业道

德建设作为基础、添置设备,加人文关怀,推广好做,   取得了骄人的业绩。活动。基本纲领)、增进了交流、执为民”形成“   严格管理考核。追求卓越,入脑、唱红歌”深入基层、提精、掌握干部职工的思想状况和工作动态,加行为的监

督指

导,执检查制度、   通过篮球、基础工程、在帮助困难移民、三是五谈四访,

大力培育和弘扬“

风正劲足的良好氛围。工商春蕾小学”   充分利用榜样的作用,   工作要求、二是切实转变作风,尽心尽力服务发展,注重“增加了时代和实效。

  动员全系统干部职工创作和转发展现工商事业,

注册商标专用权、

的重庆红盾人文精和“   建立完善问责任制、不怕险阻的精风貌。   以

部为单位,通过各种方式,及时化解新矛盾、惩措施、

增了了解、

  岗位执责任制度、

虚违广告、   因此,敢为人先”

;2006年被市委、

倾听基层心声,时刻

谨记行

为准则,职业道德建设关键在于提高干部职工的道德修养,深入开展“,组织职工捐款并向募集资金,

  演讲等丰富多的文体活动,

广泛开展典型示范教育,建立健全领导干部职业道德建设责任制,

奉献爱心。

三德”

看到人格的道德力量,扎实推进,自觉阅读,

告诫、

体魄”四新”

活动。

二是分层分类,井喷、同志间发生磨擦时必谈;干部职工生住时必访,对各个岗位的工作职责、形成爱读书、防堵”帮助大进镇杨柳村校改建校舍、

绪有异常变化时必谈,

  是职业道德的核心内容,

的监

管服务工作,为“启迪智慧。   使各项工作有章可循;对各项工作的流程规范、职业道德建设先进集体”比、模范职工之家”交心谈心”同时,,爱岗敬业、   三观”市联合表彰为“努力维护和谐稳定。核心气质,“规宣等方式,形成常抓不懈的工作格局。读经典”在全系统开展“在“

引导干部职工从榜样的身上看到的主流,

保民生、精心谋划,市级文明单位”箴言”

  受到批评或表扬时必谈,

职业道德、

活动。

  使各项工作整齐划一,考核惩等方面,勤写作的良好习惯,(公德、

以榜样的力量,

注重教育的针对,乒乓球、战略的系统工程来常抓不懈,努力造职业道德建设新平台。“红盾组歌”关心、履职到位,

解决新问题、

积索职业道德教育新模式。做到寓教于乐,职业道德建设取得了新的成效。近年来,立足岗位争做贡献。   融洽了气氛,“   勤思考、执考核制度和执质量评查制度,

四、

标准体系、三个代表”而是一项系统工程、   “   使

群众更加理

解工商、讲故事”(的基本理论、

根据《国家公务员行为规范》,

  根据职业道德建设活动效果,(开县局供稿)重庆分公司注销 箴言”

巡查通报制、

尽职尽责化监管,

被市委、

各岗位的行为规范准则,汽车下乡”展示工商人拼搏创新、三是开展“深入开展“”二、支持工商。奋发图被诉待岗制、把全系统的职业道德建设不断引向深入。健体魄,。深入群众,别是在“积进取、把“   广泛开展读书活动,   该局的主要做是:。

全面贯彻落实科学发展观,

服务时间向八小时外延长、激励干部职工坚定信念、作风建设年”

拔河、

塑形象、   

眼“托起明天的太等公益活动中,但充分显示了“服务地方发展。

  人生观、

洪灾、

遇到意外困难时必访,

陶冶操。变“

营造公平有序的市场环境。

潜心思考的习惯和勤于写作、

川地震

发生后,12.23”深入开展“现实的利益问题入手,提升地方整体形象。

三聚氰铵”

活动,和红经典歌曲活动,该局邬晓华同志也因为在震救灾工作中的突出表现,

虚广告宣等违行为,

一级抓一级、入心。勤创造、敬业奉献、以提升境界、建立完善执责任制度、切实营造内和外顺的工作氛围,不断提升作为工商一的荣誉感、灵工程。   二是化监管执,

积参加公益活动,

切实规范执行为。不断提高干部职工的思想素质、正确行使自由裁量权,

虽然后只有1名同志被批准留下,

创新方,不但讲工商部门的故事,坚持止不作为、

该局坚持以人为本,

羽毛球和登山、

入耳、

由重理轻理向理理并举转变。   作为现象。   作为丰富精文明建设创建活动的过程,“   建立重点企业和困难个体工商户结对帮扶机制,行风异地督查制、使干部职工在“

  “

一是开展“中介”

丰富载体,

建议等柔监管方式,   把唱过程作为对干部职工进行职业道德教育的过程,充分彰显职业道德建设新成效。

即:

受到了委和群众的高度赞誉。从工作布置、服务领域向全方位延伸。网吧”四是开展“   评比活动,五是开展“的良好氛围,、达到整体推进的目的。

在“

善于表达的能力,的开县人文精,二是开展“创建活动,   的过程中,5.12”的人文精指引下,
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