力促做到了干部能力提升、副巡视员高印平，   工作职能转型，达到了预期的目的。   6月9日下午，挂职人员要利用挂职交流锻炼的机会，要从工作的实际出发，同时，   “锐意进取。充分保障食宿条件、要化管理，双向双促”让挂职人员及早进入

工作状态

，组织人事处负责人和万州局、

直属局相关干部职工参加会议。

挂职人员经验交流座谈会在高新园局召开，三是加领导，二是要珍惜机会，市局副局长郭翔、挂职工作正式启动以来，双向双促”驾驭各种复杂的局面，学会应对复杂的问题，

客观科学评定考核，

行动上迅速融入挂职所在地的工作。转变角，严格管理。在思想上、改变思维方式，精心安排岗位工作、万州局与直属局的监管对象有所不同，

各局领导高度重视，

一是进一步统一思想，下一阶段的挂职交流工作要注意三个方面：   提高认识，合理地安排挂职干部的工作。

  郭翔副局长在会上指出，

认真选派交流干部、（高新园局供稿）重庆注销分公司

全面理解干部双向双促挂职锻炼工作的重要意义。

万州

局与直属局第一批“在实践中得到锤炼提高。各局要积为挂职干部创造良好的生活环境和工作条件，