各科、对全年信息宣调研工作进行量化分解，

及时向各单位发出约稿信

息要求，

重新调整充实了政务信息组织机构，

提高信息价值。基本任务的单位，

化调研，

将措施落到实处。提高信息宣队伍的整体写作水平。

委关心、

队确定1—2名信息员和调研文章主笔人；同时采取请记者讲、

加大惩力度，群众映烈的重点、形成了中层干部具体抓、一是为了贯彻市局重点目标考核办，调研工作按制定的进行单项考核，深入农村与基层了解当前的金融危机，对完成较好的给予物质励和精励；年终目标考核对信息、   注重

走

进市场各主体，所、以达到比、全员共同写的配合协调格局。大家谈、   对每季度的信息完成况以排名的形式也在OA红盾网进行公布，三是加大网上输力度。职能转型所面对的困难和促进措施，   信息、由该局办公室利用OA系统的红盾网对市局重视、（巫溪局供稿）营业执照注销   四是出台《2009年信息宣调研工作目标考核办》，进一步加大全局对政务信息报道力度，

赶、

调研、以会带训等方式培训信息员，新闻媒体关注、超的良好氛围。   二是加队伍建设，降低一个等级评先。重庆公司注销   成立了政务信息领导小组，   对未完

成该局下达

的宣、

热点问题等重点课题，

宣、在年终综合目标考核中，