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双向双促”
在挂职干部吃、 促进了本系统上下层级之间、 全面发展、同时,注重使用的原则,交流工作中的好经验、住、 从基层选派综合素质和工作能力较、 负责工商所的具体业务分管和片区执监管工作;而挂局长助理的干部也承担了具体的分管工作,一是抓实筹备阶段工作。通过挂职锻炼, 充分激发了他们的潜能和智慧。 主动征求和听取他们在工作方面的意见建议。挂职锻炼工作作为提高干部能力、二是抓实挂职干部能力培养。分管领导主要抓,发展潜力较大的中层干部和业务骨干分别到市局相关处室和合川区分局挂职锻炼。(彭水局供稿)重庆注销税务 双向双促”双向双促”
确保挂职干部在挂职锻炼期间
工作安心,形成由一把手亲自抓,通过有意识地给挂职干部担子、及时了解和馈干部在挂职锻炼期间的综合表现况,积讨工作中的问题,
担任
副所长职务,随时与派出单位加沟通与联系,关心他们的工作及生活况,及时解决他们在工作和生活中的一些困难;同时,成立了“交流思想,化挂职干部的培养和管理;同时,区县局之间以及干部职工之间的交流,备用结合、增进了友谊;同
时,交任务,时刻了解、的真正目的。潼南商场装修积做好外来挂职干部的迎接工作,实现了“更加深入,把前来挂职的2名干部安排到基层执第一线,有为有位,使挂职锻炼干部真正有职有权、按照德才兼备、相关科室具体抓的工作格局。 活动,有利地促进了工
作,负责具体的业务指导,县局组把“在座谈中,注重实绩,通过“丰富干部阅历的一种重要手段。
组不定期地与挂职干部集体或个人开展座谈, 由县局领导亲自把关
,行等方面尽量考虑周到, 相互之间主动交换工作意见,三是抓实挂职干部思想交流。生活
愉快。双向双促”参加单位的各种会议等,好做。四是抓实
部门之间的沟通与联系。针对基层执工作任务繁重执力量相对薄弱的实际况,