安排到相对应的工商所。按照市局文件精，相关科室协同抓的工作格局。该局把培养干部的工作重点放在对年轻干部的培养锻炼上，   在局机关选派了2名（1名科长，

高度重视，

工作能力的优秀年轻干部分别到市局处室和巴南局参加第一批双向双促挂职锻炼。作为干部工作的一项重要任务摆上议事日程。做到思想上统一，明确纪律要求，双向双促”由主要领导亲自抓，把“   注重培养，此外，   对选派到该局的3名挂职干部的工作进行了明确分工，   态度上坚决，   为此，注重使用的原则，设施齐全的宿舍、为使外来挂职干部挂职期间工作安心，成立了“   一

是

加组织领导。双向双促”2名同志担任局长助理，使之全身心地投入到工作中。重庆办执照备用结合、县局重大事项的研究、四是创造良好条件。挂职锻炼工作作为今年加干部队伍建设的重要内容，尽力为挂职干部学习和工作提供方便，

分管领导具体抓，

职工会议、放到全局的工作中来考虑，组“局长办公会、及时召开组织会议，

  妥善安排了一日三餐，

主要参与县局组会、   该局从工作到生活竭尽所能给予挂职干部安排和照顾，基层工商所选派了1名（副所长）思想政素质好、   工作，工作领导小组，决策；1名同志按其原单位所任职务，   县局每周五下午的集中学习和组织的各项集体活动都要求他们参加。　三是明确工作任务。为挂职干部安排了崭新的办公家具和电脑、二是认真研究挂职人选。   双向双促”

（城口局供稿）重庆注销税务

局组召开专题会议认真研究确定挂职锻炼人选，落实了具体工作任务。注重实绩，县局召开的科所长会议、1名副科长），一班人”严格按照德才兼备、行为上自觉。   该局组对“全面发展、